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福利厚生制度

働き方改革

SDGsへの取り組みで関連する目標

雇用管理改善に取り組み「働きやすい・働きがいのある職場」へ

弊社は2018年7月5日、ハローワーク長岡管内で初の「ユースエール認定企業」に認定されました。ユースエール認定企業とは、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。
認定基準の一部としては以下の通りです。
  • 学卒求人など、若者対象の正社員の求人申込みまたは募集を行っていること
  • 若者の採用や人材育成に積極的に取り組む企業であること
  • 直近3事業年度の新卒者などの正社員として就職した人の離職率が20%以下
  • 「人材育成方針」と「教育訓練計画」を策定していること
  • 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ月平均所定外労働時間が60時間以上の正社員が0人であること
  • 前事業年度の正社員の有給休暇の年間付与日数に対する取得率が平均70%以上又は年間取得日数が平均10日以上 など

※2017年度に引き続き2018・2019年度も認定基準を満たしまして、「ユースエール認定企業」として継続認定されました。

※2020年度は、新卒者などの正社員として就職した人の離職率が20%を上回るため、「基準適合事業主認定」を辞退しました。

年次有給休暇の平均取得日数および取得率

コンドウ印刷株式会社は、社員が仕事と生活の調和が図ることが出来るよう、年次有給休暇の積極的な取得を推進しています。その甲斐あって、平均取得日数(12.9日)および取得率(83%)は共に高い水準にあります。

「トモニンマーク」を取得しました

当社は「仕事と介護を両立できる職場環境」の整備促進に取り組む企業として厚生労働省に登録し、シンボルマークである「トモニン」を取得しました。

「一般事業主行動計画」を策定し、厚生労働省「両立支援のひろば」のサイトにて、その取り組みを公表しています。

一般事業主行動計画(両立支援のひろば公表サイトより)

複業の推奨

会社は、複業を推奨します。どんな人でも定年後のセカンドキャリアが存在する時代には、一つの会社で働いて終わるケースは稀です。複業を促進して今の仕事・今の会社以外の場所での働き方を積極的に経験し、活躍の場を広げたり、環境の変化に合わせて能力開発をしたりすることでキャリアの形成・スキルアップ(スキルの幅を広げる)に有効と考えます。また将来に役立ちます。以上の理由から、会社は『キャリア複業』を推奨します。

※就業規則より抜粋

託児所完備

コンドウ印刷株式会社は、仕事と子育ての両立をはかる社員を支援するため、『ゆにおんの杜 南陽保育園』と、2019年10月から法人契約を締結しています。
2021年4月現在、2例目の社員が保育サービスを利用しています。

「子育て応援プラス」に認定されました

この度弊社は、新潟県から仕事と子育ての両立支援に積極的な企業として、子育て応援プラス(上乗せ認定)に認定されました。  
男女問わず、子育てをする社員にとって働きやすい環境を作る為に様々な取り組みを行っています。
ハッピー・パートナー企業登録(基本登録)に加え、以下の要件を満たして「子育て応援プラス」に認定されています。

  1. 仕事と子育ての両立など、働きながら子育てをする世代の支援に積極的に取り組んでいること。
  2. ハッピー・パートナー企業(基本登録)の登録要件となる取組のうち、「男女ともに仕事と家庭・その他の活動が両立できるようにするための取組」の6項目※すべてに該当していること。
  3. 「イクメン応援プラス」を認定されていること。

「ハッピー・パートナー企業」に登録しました

新潟県では、仕事と家庭等の活動が両立できるよう環境を整えたり、職場における男女共同参画の推進に積極的に取組む企業を「ハッピー・パートナー企業」として登録しています。
コンドウ印刷(株)は、年次有給休暇の取得推進や、育児介護休業規定改定等を進め、2017年1月に登録いたしました。

「イクメン応援プラス」に認定されました

新潟県より、ハッピー・パートナー企業(基本登録)に加え、以下の要件を満たして、イクメン応援プラス(上乗せ認定)に認定されました。
  • 男性従業員が育児に参加しやすい職場環境づくりに取り組んでいること。
  • 次世代育成支援対策推進法(平成15年法律第120号)に基づく一般事業主行動計画を策定し、都道府県労働局へ届け出ていること。

「ながおか働き方プラス応援プロジェクト」に賛同しました

長岡市では、長時間労働の見直しや育児・介護の両立ができる労働環境の整備を始めとする働き方改革の推進、長岡で働くことへの意識づけとなる企業情報の発信やインターシップの充実といった取り組みを、地域全体で効果的に推進するため、「ながおか働き方プラス応援プロジェクト」を設置しました。
コンドウ印刷(株)は、2017年9月新潟県主催ワーク・ライフ・バランス推進事業のセミナーにて、弊社の取組実績を発表した後に賛同しております。
コンドウ印刷株式会社
〒940-1164
新潟県長岡市南陽2丁目951-12
TEL.0258-86-6225
FAX.0258-86-6259
1.ラベル・シール印刷
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